Notícias
Espera por ônibus da empresa dá direito a hora extra
O Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais reconheceu o direito a hora extra a um trabalhador que ficava à espera do ônibus fornecido pela empresa para retorno do trabalho. Segundo o empregado, não havia outro meio de transporte. Na…
Participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados – Lei 12832 DE 20/06/2013
Lei Nº 12832 DE 20/06/2013 (Federal) Data D.O.: 21/06/2013 Altera dispositivos das Leis nºs 10.101, de 19 de dezembro de 2000, que dispõe sobre a participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados da empresa, e 9.250, de 26 de dezembro…
Tribuna do Trabalhador – Dezembro 2012
Este foi mais um ano de grandes conquistas para a categoria. Com a campanha salarial vitoriosa, fortalecemos nossa entidade. Com a eleição da nova diretoria para o período 2012-2017, garantimos a continuidade de uma gestão que seguirá lutando pelos direitos…
Combatendo os Acidentes e Doenças de Trabalho
Apresentação do Caderno LER e DORT do STIQFEPAR Esta não é uma cartilha ou uma apostila tradicional, também não é um material bonito pra ficar parado e guardado, mofando nas gavetas ou enfeitando prateleiras ou mesas de centro e de…
Assêdio moral no local de trabalho
A importância da união dos trabalhadores Todos contra o assédio moral O assédio moral é uma praga que deve ser combatida sem descanso. Não é um fenômeno atual, já que desde sempre homens e mulheres são submetidos a humilhações e…
Empresas são obrigadas a adotar novo ponto eletrônico
A obrigatoriedade vale para as empresas que já utilizam o ponto eletrônico e têm mais de dez empregados O novo sistema de registro de ponto eletrônico entrou em vigor na segunda-feira (2), após cinco adiamentos desde que a Portaria 1.510…
Critérios a serem observados para fins de contagem do período do aviso prévio
Nos termos da Lei 12.506/2011, o aviso prévio deverá ser apurado de forma proporcional conforme o tempo de serviço, com no mínimo 30 e no máximo 90 dias. Para cada ano de trabalho deverão ser acrescidos 3 dias no aviso…
Declaração de Matrícula
DECLARAÇÃO DE MATRÍCULA Esta entidade educacional, por seu representante legal adiante assinado, declara ao SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS QUÍMICAS E FARMACÊUTICAS DO ESTADO DO PARANÁ, sito à Rua Nunes Machado, 316 – Centro – Fone (41) 3233-7912 – CEP…
Atendimento Jurídico
ADVOGADOS TRABALHISTAS Atendimento para Trabalhadores que ganham até 2 Salários Mínimos Regional, honorários gratuitos. Atendimento no Sindicato, das 16h às 17h Dr. Roberto Pontes – Segundas-feiras Dra. Sumaya Chede – Terças-feiras ATENDIMENTO DE SEGUNDAS À SEXTA Com hora marcada pelo…